was zusammenpasst.
PiM Personal im Mittelstand GmbH
Leistungen für Unternehmen
Wir verstehen uns als Botschafter unserer Kunden am Arbeitsmarkt und tragen durch hohe Professionalität und persönliche Ansprache zur Schaffung einer positiven Arbeitgebermarke für unsere mittelständischen Kunden bei. Innerhalb von wenigen Wochen besetzen wir gehobene Fachkräftepositionen. Wir sind mehr als eine reine Personalvermittlung. Wir sind Ihr langfristiger Partner und Wegbegleiter, unterstützen Sie bei der Personalsuche und übernehmen das Bewerbermanagement für Sie. Ihnen steht jederzeit ein Berater zur Seite, der Sie über die aktuellen Ergebnisse informiert. Sie profitieren von über 25 Jahren Erfahrung in der Besetzung von anspruchsvollen Positionen im Mittelstand.
Leistungen für Kandidaten
Als Personalberatung begleiten wir den Prozess der Suche und Auswahl für unsere Mandanten. Vertragliche Aspekte werden jedoch ausschließlich zwischen Mandant und zukünftigem Stelleninhaber verhandelt. Bei unseren Stellenanzeigen handelt es sich ausschließlich um aktuell zu besetzende Positionen.
Aktuelle Stellenangebote
Unternehmen
Die PiM Personal im Mittelstand GmbH (www.pim-hr.de) ist der kompetente Berater für die Suche und Auswahl von gehobenen Fachkräften für mittelständische Unternehmen. Wir sind eine Tochtergesellschaft der dr. gawlitta (BDU) GmbH (www.gawlitta-hr.de), welche sich auf die Suche und Auswahl von Unternehmernach-folgern, Führungskräften, Schlüsselpersonen der ersten und zweiten Ebene sowie von Fachleuten für den Ver-trieb spezialisiert hat. Als eine von wenigen präqualifizierten Personalberatungen berät die dr. gawlitta seit 1994 mittelständische Firmen und hat bereits mehr als 1.800 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Für die PiM Personal im Mittelstand GmbH besetzen wir die Position Recruiter/Personaler m/w/d zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Position
In Ihrer Funktion sind Sie im Wesentlichen für die folgenden Aufgaben verantwortlich:
• Übernahme von Projekten als interner Projektverantwortlicher
• Zusammenstellung und Umsetzung einer projektindividuellen Suchstrategie
• Ermittlung und Ansprache von potenziellen Kandidaten in sozialen Netzwerken
• Sondierung der Interessen und Qualifikationen der Kandidaten
• Entscheidung über die interne Weitergabe des Profils an den zuständigen Personalberater
• Verantwortliche Übernahme und Führung weiterer, interner Projekte
Ihre Qualifikationen
Bildungsabschlüsse: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und möchten sich idealerweise berufsbegleitend weiterbilden.
Berufserfahrung: Über Ihre Ausbildungszeit hinaus, verfügen Sie über erste Berufserfahrung.
Ihre persönlichen Fähigkeiten
Sie haben sich in Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn bereits fachlich und persönlich ausgezeichnet und verfügen über
• Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke,
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.
Die Leidenschaft für unsere Leistung, das umfassende Qualitätsverständnis und unsere langjährige Erfahrung machen Sie für Außenstehende greif- und erlebbar. Sie arbeiten gerne in einem Team in dem jeder „eine Stimme hat“. Sie zeichnen sich durch Detailbewusstsein aus und sehen eine stetige Verbesserung der Prozesse und Ihrer Person als Ziel.
Angebot
Es erwartet Sie die Übernahme einer abwechslungsreichen Verantwortung in einem wachsenden, innovativen und gleichzeitig regional verwurzelten Unternehmen. Sie werden Schritt für Schritt eingearbeitet, arbeiten sowohl im Büro als auch im Home-Office mit flexiblen Arbeitszeiten und genießen dabei die Vorteile einer modernen Arbeitsumgebung. Zu besseren Einordnung Ihrer Aufgaben bieten wir Ihnen einen unverbindlichen „Schnuppertag“ im Team an.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – inkl. Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 1059N an unsere E-Mail- oder Post-Adresse. Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir Sie, alle E-Mail-Anlagen ausschließlich im PDF-Format zu versenden.
Unternehmen
Unser Mandant (www.lbbohle.de) gilt in seiner Nische des Maschinen- und Anlagenbaus für die pharmazeutische Feststoffproduktion als einer der weltweiten Markt- und Technologieführer. Die Produktpalette umfasst Systeme der Prozess- und Handlingtechnologie. Die Gesellschaft versteht sich als innovativer Produzent von intelligenten, modularen, maßgeschneiderten Lösungen, die oftmals in enger Partnerschaft mit den Kunden entwickelt und umgesetzt werden. Das Unternehmen begreift sich als „Engineering-Büro mit einer tiefen Wertschöpfung“. Zur Unterstützung des Teams, im Rahmen des Unternehmenswachstums, suchen wir einen Softwareentwickler (m/w/d).
Position
Zu den wesentlichen Aufgaben der Position gehören:
• Konzeptionelle und modulare Software-Entwicklung (SPS und HMI)
• Praktische Implementierung für verfahrenstechnische Anlagen
• Definition und Umsetzung von M2M-Kommunikation (plattformübergreifend)
• Beschreibung von Programmabläufen
• Erstellung von Dokumentationen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in Projekten
Ihre Qualifikationen
Bildungsabschlüsse: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker m/w/d oder ein abgeschlossenes Studium zum Ingenieur m/w/d für Elektrotechnik oder der Informatik
Berufserfahrung: Eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Programmierkenntnisse mit Siemens-SPS im TIA-Portal setzen wir voraus. Berufserfahrung im Bereich der Visualisierung mit GE iFix wäre wünschenswert.
Ihre persönlichen Fähigkeiten
Sie haben sich in Ihrer aktuellen Position fachlich ausgezeichnet und verfügen über
• eine präzise und strukturierte Arbeitsweise,
• eine Neugier und Interesse an innovativen Technologien,
• wertschätzende Team- und Sozialkompetenzen.
Angebot
In einem erfolgreichen und wachsenden Familienunternehmen können Sie etwas bewegen, Ihre Ideen einbrin-gen und zum gemeinsamen Erfolg beitragen. Es erwartet Sie ein von gegenseitigem Respekt und Zusammen-halt geprägtes Ar-beitsklima, eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – inkl. Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 1058N an unsere E-Mail- oder Post-Adresse. Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir Sie, alle E-Mail-Anlagen ausschließlich im PDF-Format zu versenden.
Unternehmen
Unser Mandant (www.arz-darmstadt.de), ein Unternehmen der ARZ-Darmstadt-Gruppe, wurde 1969 gegründet und ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Rezeptabrechnung von verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für Versicherte der gesetzlichen Krankenversicherung sowie sonstiger Kostenträger im Auftrag von Apotheken. Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir einen Personalreferenten m/w/d.
Position
Die zu erledigenden Aufgaben des zukünftigen Stelleinhabers betreffen im Schwerpunkt das Personalmanagement, aber auch Tätigkeiten, die in das Umfeld der Finanzbuchhaltung fallen. Zu den wesentlichen Aufgaben der Position gehören:
• Erstellung aller Personalunterlagen von Arbeitsverträgen bis zu Arbeitszeugnissen
• Ansprechpartner/-in für Fragen des Personal
• Führung der Personalakten
• Gehaltsabrechnung über LODAS
• Betreuung des Zeiterfassungssystems NOVATIME
• Meldewesen an Betriebsrat
• Finanzbuchhaltung (nach sukzessiver Einarbeit)
Ihre Qualifikationen
Bildungsabschlüsse: Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer kaufmännischen Weiterbildung im Bereich Personal und/oder Finanz-/Lohnbuchhaltung.
Berufserfahrung: Eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position setzen wir voraus.
Ihre persönlichen Fähigkeiten
Sie haben sich in Ihrer aktuellen Position fachlich ausgezeichnet und
• sind umsetzungsorientiert, durchsetzungsstark, integrierend und moderierend,
• verfügen über Kommunikationsstärke auf verschiedenen Hierarchie- und Qualifikationsebenen,
• besitzen eine hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen.
Für diese Aufgabe wird eine empathische Fachkraft im Umfeld des Human Resources Managements gesucht, die über zusätzliche Kenntnisse im Bereich der Lohn-/Finanzbuchhaltung verfügt oder motiviert ist, sich diese Kenntnisse zukünftig anzueignen.
Angebot
In einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer „Open-Door-Philosophie“ kann der zukünftige Stelleninhaber mit seiner Fachkompetenz und seinem Engagement zum Unternehmenserfolg beitragen. Zudem bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten (Home-Office-Option), Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersversorgung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – inkl. Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 1055N an unsere E-Mail- oder Post-Adresse. Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir Sie, alle E-Mail-Anlagen ausschließlich im PDF-Format zu versenden.
Unternehmen
Unser Mandant wurde 1979 gegründet und ist in der Region als Familienunternehmen mit rund 150 Mitarbeitern ein führender Anbieter der Energie- und Anlagentechnik, Industrieautomation und Gebäudetechnik.
Position
In Ihrer Funktion sind Sie im Wesentlichen für die folgenden Aufgaben verantwortlich:
- Erstellung von Schalt-, Stromlauf- und Verkabelungsplänen mittels modernen CAD/CAE-Systemen für den Schaltschrankbau
- Eigenständige Planung des Schaltschranklayouts und Anfertigung der Aufbauzeichnungen in 2D und 3D
- Anfertigung von Zeichnungen und technischen Unterlagen für anlagentechnische Einrichtungen sowie Elektroinstallationen
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Makros und Typicals für die eingesetzten CAD/CAE-Systeme
- Erstellung und Vervollständigung von Projektbegleitdokumenten, z.B. Stücklisten, Prüfprotokolle, Typenschilder, Komponentenbeschilderung
Ihre Qualifikationen
Bildungsabschlüsse: Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner bzw. Systemplaner und idealerweise Fortbildung zum Techniker oder Ingenieur der Elektrotechnik.
Berufserfahrung: Erste bzw. mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion mit CAD/CAE-Systemen wie bspw. EPLAN Electric P8, EPLAN ProPanel und/oder AutoCad.
Spezielle Kenntnisse: Erfahrungen innerhalb der Bereiche Elektrotechnik und Mechanik sowie sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen.
Ihre persönlichen Fähigkeiten
Sie haben sich in Ihrer aktuellen Position fachlich ausgezeichnet und verfügen über
- wertschätzende Team- und Sozialkompetenzen,
- die Eigenschaft, abstrakt und konzeptionell zu denken,
- eine präzise und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie
- eine ausgeprägte Kundenorientierung.
Angebot
Über eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen hinaus, bieten wir Ihnen
- die Übertragung anspruchsvoller und spannender Projekte,
- ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld,
- mobiles Arbeiten nach einer Phase der soliden Einarbeit sowie
- eine Arbeitszeitregelung, welche Ihr privates Umfeld nicht zu kurz kommen lässt.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – inkl. Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3183W an unsere E-Mail- oder Post-Adresse. Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir Sie, alle E-Mail-Anlagen ausschließlich im PDF-Format zu versenden.
Unternehmen
Unsere Mandantin ist eine deutsche, mittelstandsgeprägte Gruppe mit zwei Produktionsgesellschaften in der Branche der Möbelherstellung. An zwei ca. 300 km voneinander entfernten Standorten im Osten, bzw. Südosten Deutschlands produziert man Möbel von Kleinlosen bis hin zur Großserie. Eingebettet in eine branchenweit führende Holdingstruktur entwickelt man sich stets weiter, ohne jedoch die Menschen dabei zu vergessen. Für den Standort in Kasendorf im Raum Bayreuth / Bamberg suchen wir einen Finanzcontroller, der sich in ein erfahrenes Team einfügt und die die unterschiedlichen Welten einer Kleinserien- und einer Großserienfertigung versteht.
Position
In der Funktion als Controller erfüllen Sie u. a. folgende Aufgaben:
- Verbesserung des laufenden Kosten- und Erfolgscontrollings
- Mitarbeit bei der Budgetierung, der Planung und laufender Forecasts
- Verbindliche Beratung der Geschäftsführer vor Ort
- Mitarbeit an und in Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung
- Mitarbeit an der monatlichen Reporterstellung, der Abweichungsanalyse und der dazugehörigen Kommentierung
- Übernahme von Sonderaufgaben zur Analyse und Überprüfung
- Überprüfung und laufende Aktualisierung von internen Verrechnungspreisen
- Mitarbeit an der Vorbereitung und Erstellung der Jahresabschlüsse der einzelnen Gesellschaften
- Aggregation der Jahresabschlüsse auf Gruppenebene und Unterstützung der Holding bei der Konzernkonsolidierung
- Zuarbeit bei externen Prüfungen unter Berücksichtigung der internen Vorgaben
Ihre Qualifikationen
Bildungsabschlüsse: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter.
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem produzierenden Unternehmen.
Ihre persönlichen Fähigkeiten
Sie haben sich in Ihrer aktuellen Position fachlich ausgezeichnet und
- sind handlungsorientiert, integrierend und moderierend,
- verfügen über Kommunikationsstärke auf verschiedenen Hierarchie- und Qualifikationsebenen sowie
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten und besitzen eine hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen.
Angebot
Es erwartet Sie die Übernahme einer großen Verantwortung in einer wachsenden, innovativen, regional verwurzelten und international agierenden Gruppe mit flachen Hierarchien. Das Team und die Geschäftsführung arbeiteten Sie gründlich in Ihre Funktion ein und interagieren auf Augenhöhe mit Ihnen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – inkl. Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3188K an unsere E-Mail- oder Post-Adresse. Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir Sie, alle E-Mail-Anlagen ausschließlich im PDF-Format zu versenden.
Unternehmen
Unsere Mandantin (www.stahlhandel-schaller.de) ist in der Branche des Stahlhandels etabliert und erfolgreich. Das an drei 150km voneinander entfernten Standorten beheimatete Unternehmen bedient seine Kunden aus dem Stahlhandel sowie der stahlverarbeitenden Industrie mit Schwerpunkt Anlagen- und Maschinenbau sowie Stahlbau seit über 60 Jahren. Für den Standort Bruchsal im Großraum Karlsruhe, der sich auf die Fertigung von Laser-/Kantteilen mit großen Abmaßen in kleinen bis mittleren Losgrößen spezialisiert hat, suchen wir einen eigenständig agierenden Vertriebsmitarbeiter, überwiegend im Innendienst.
Position
In Ihrer Funktion als Vertriebsmitarbeiter m/w/d erfüllen Sie folgende Aufgaben:
• Vertrieb von Laser-/Kantteilen, Brennteilen (Autogen/Plasma) im kombinierten Innen- und Außendienst
• Projektbezogene Zusammenarbeit mit dem Einkauf für Vormaterial inkl. Disposition
• Stete Weiterentwicklung und Überwachung der Prozesse und der auftragsbezogenen Dokumentationen
Ihre Qualifikationen
Bildungsabschlüsse: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
Berufserfahrung: Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Laser-, Dreh-, Kant-, Autogen- oder Brennteilen.
Ihre persönlichen Fähigkeiten
Sie haben sich in Ihrer aktuellen Position persönlich und fachlich ausgezeichnet und
• verfügen über eine hohe Sozialkompetenz,
• Sie sind bereit und in der Lage Verantwortung zu übernehmen,
• verfügen über den Willen sich intensiv in das Unternehmen einzuarbeiten,
• treffen Ihre Entscheidungen aufgrund analytischer Vorbereitung und
• überzeugen Ihre Kunden durch gute Argumentation auf der Basis einer persönlichen Beziehung.
Besonders wichtig ist für uns eine Person, die Freude daran hat „Ihren“ Kundenstamm eng zu betreuen. Sie „leben“ für Ihre Kunden, schaffen Lösungen, agieren selbstständig und sind stets interessiert am eigenen Vorankommen.
Angebot
Es erwartet Sie die Übernahme einer großen Verantwortung in einem etablierten, wirtschaftlich soliden, regional verwurzelten und inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Die Geschäftsführung arbeitet Sie gründlich in Ihre Funktion ein und begleitet Ihr persönliches Wachstum auf Augenhöhe mit Ihnen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – inkl. Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 1057N an unsere E-Mail- oder Post-Adresse. Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir Sie, alle E-Mail-Anlagen ausschließlich im PDF-Format zu versenden.
Unternehmen
Unser Auftraggeber mit Firmensitz in Schweinfurt, ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in der dritten Generation. Die Philosophie ist durch höchste Ansprüche an Qualität und Lieferfähigkeit – mit dem Kunden im Mittelpunkt – gekennzeichnet. Mit Hilfe von drei Logistikzentren und hauseigenen Filialen werden die Kfz-Händler und Kfz-Werkstätten mehrmals täglich mit PKW- und NFZ-Verschleißteilen und Zubehör sowie in der Werkstattausrüstungs- und Diagnosetechnik beliefert. Über das „klassische“ Ersatzteilgeschäft hinaus, umfasst die Leistungspalette des Unternehmens unter anderem die Durchführung von Fachseminaren und Produktschulungen, die Unterstützung der Kunden im IT-Bereich sowie die Dienste bei der Einrichtung und Gestaltung von Lagern bis hin zu spezifischen Marketingmaßnahmen. Im Rahmen der Nachfolge besetzen wir die Position „Assistent der Geschäftsführung m/w/d“.
Position
In Ihrer Funktion arbeiten Sie täglich mit der Geschäftsführung zusammen und verantworten im Wesentlichen die folgenden Aufgaben für die gesamte Unternehmensgruppe mit mehr als 650 Mitarbeitern:
• Bearbeitung, Verteilung und Organisation von Personalangelegenheiten inklusive Azubis
• Vorbereitung zur Erstellung der Gehaltsabrechnungen
• Abstimmung mit dem Steuerbüro, den Behörden, der IHK, etc.
• Stammdatenpflege im zentralen IT-System, Adress- und Stammdatenverwaltung
• Kreditmanagement Debitoren inkl. CR-Auskunft
• Optimierung der Verwaltungsprozesse durch unterstützende IT-Anwendungen
• Steuerung und Betreuung des Fuhrparks
• Verwaltung des Vertragswesens
• Administration sämtlicher Versicherungs- und Rechtsangelegenheiten
• Wiedervorlagen, Verfolgung und Klärung von Sachverhalten
• Empfang, Betreuung und Koordination von Besuchern
• Sonderaufgaben nach Abstimmung
• Allgemeine Sekretariatstätigkeiten
Ihre Qualifikationen
Bildungsabschlüsse: Die fachliche und menschliche Kompetenz hat für uns auf jeden Fall höheres Gewicht als eine spezifische Ausbildung. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung, eine Fortbildung im kaufmännischen Umfeld sowie eine ausgeprägte IT-Affinität. Englische Sprachkenntnisse müssen sicher in Wort und Schrift vorhanden sein.
Berufserfahrung: Eine mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld einer Assistentenfunktion auf der ersten und/oder zweiten Ebene eines mittelständischen Unternehmens entspricht unserer Vorstellung.
Ihre persönlichen Fähigkeiten
Sie bringen eine Dienstleistungsmentalität mit, planen vorausschauend und reagieren flexibel auf kurzfristige Anforderungen im Tagesgeschäft. Durch Ihre kommunikativen und empathischen Eigenschaften sowie Ihre Loyalität gegenüber der Geschäftsführung, gewinnen Sie das Vertrauen der Belegschaft.
Angebot
In dieser Position können Sie den weiteren Erfolg der Gesellschaft durch Ihre Leistung nachhaltig beeinflussen. Die sehr anspruchsvolle, breitgefächerte Tätigkeit ist der Reiz, der mit der Funktion verbunden ist. „Als rechte Hand“ der Geschäftsführung, genießt der zukünftige Stelleninhaber m/w/d eine herausragende Vertrauensstellung und kann entsprechend seiner Erfahrung, die Geschäftsführung bei der Umsetzung von Maßnahmen aktiv unterstützen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – inkl. Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3211W an unsere E-Mail- oder Post-Adresse. Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir Sie, alle E-Mail-Anlagen ausschließlich im PDF-Format zu versenden.
Unternehmen
Unsere Mandantin, eine sehr erfolgreich familiengeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Oberfranken, vereint mehrere Marken unter einem Dach und zählt zu den Marktführern in ihrer Branche. Zur Unterstützung des stetigen Wachstums ist so bald wie möglich die Funktion Personalreferent m/w/d zu besetzen.
Position
• Suche, Auswahl und Gewinnung von Bewerberinnen und Bewerbern für die Unternehmensgruppe
• Anwendung personaleffizienter Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
• Planung, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Personalplanung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und dynamische Umsetzung von HR-Prozessen und -Instrumenten
• Analyse personalwirtschaftlicher Daten und Erstellen aussagekräftiger Reports
• Besondere Verantwortung für die Umsetzung und Beachtung aller gesetzlichen Anforderungen
• Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung
Ihre Qualifikationen
Bildungsabschlüsse: Eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Fortbildung im Bereich des Human Resources Managements.
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Funktion als Personalreferent m/w/d oder stellv. Personalleiter m/w/d eines Unternehmens mit mittelständischen Strukturen.
Ihre persönlichen Fähigkeiten
Sie haben sich in Ihrer aktuellen Position fachlich ausgezeichnet und
▪ sind umsetzungsorientiert, durchsetzungsstark, integrierend und moderierend,
▪ verfügen über Kommunikationsstärke auf verschiedenen Hierarchie- und Qualifikationsebenen sowie
▪ Verhandlungsgeschick und besitzen eine hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen.
Angebot
Es erwartet Sie die Übernahme einer großen Verantwortung in einem wachsenden, innovativen, regional verwurzelten und international agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien. Mit Ihrer Erfahrung und wertschätzenden Umgang „in jeder Lebenslage“ können Sie den weiteren Erfolg der Gesellschaft durch Ihre Leistung im Tagesgeschäft, eine kontinuierliche Verbesserung vorhandener Prozesse und eine zielstrebige Personalgewinnung wesentlich beeinflussen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – inkl. Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3170W an unsere E-Mail- oder Post-Adresse. Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir Sie, alle E-Mail-Anlagen ausschließlich im PDF-Format zu versenden.
Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Stahlbauunternehmen im Großraum Erfurt, das sich mit technisch anspruchsvollen Stahlkonstruktionen im Stahlhoch-, Brücken-, Kraftwerks- und Stahlwasserbau sowie im architektonischen Stahlbau im In- und Ausland beschäftigt.
Position
In Ihrer Funktion als Projektingenieur m/w/d erfüllen Sie folgende Aufgaben:
• Fachliche und wirtschaftliche Lösung der gestellten Aufgaben in den Projektabschnitten
• Analyse, Prüfung, Fortschreibung der Aufgabenstellung und Vertragsunterlagen
• Identifikation und Priorisierung erfolgskritischer Themen nach erfolgter Kommunikation mit den Schnittstellen
• Definition von Teilzielen und Erstellung von dementsprechenden Terminplänen als Vorschlag
• Erarbeitung von Projektstrategien im Team und Sicherstellung der Umsetzung
• Koordination von Terminen und Absprachen mit allen Beteiligten
• Vergabe von Detailaufträgen an die beteiligten Fachabteilungen
Ihre Qualifikationen
Bildungsabschlüsse: Sie sind Ingenieur (TU) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Sie verfügen über eine erste Berufserfahrung in der Planung oder der verantwortlichen Abwicklung großer, komplexer und langlaufender Projekte.
Ihre persönlichen Fähigkeiten
Sie haben sich in Ihrer aktuellen Position fachlich ausgezeichnet und
• verfügen über eine hohe Sozialkompetenz,
• sind bereit und in der Lage Verantwortung zu übernehmen,
• treffen Ihre Entscheidungen aufgrund analytischer Vorbereitung und
• überzeugen durch fachliche Autorität und persönliche Ausstrahlung,
• haben Erfahrungen im Projektmanagement, auch in der Zusammenarbeit innerhalb einer ARGE,
• verfügen über eine hohe Schnittstellenkompetenz zwischen internen und externen Beteiligten.
Besonders wichtig ist für uns eine Person, die Freude daran hat, Herausforderungen anzunehmen und die eigenen Projekte mit Blick über den Tellerrand von „A bis Z“ zum Erfolg zu machen. Gesucht wird kein „Manager“, sondern eine Person, die „auch mal die Ärmel hochkrempelt und selbst anpackt“.
Angebot
Es erwartet Sie die Übernahme einer großen Verantwortung in einem wachsenden, innovativen und regional verwurzelten Unternehmen. Sie finden ein mitarbeiterorientiertes Unternehmen vor, das in einer unterschätzten Region insbesondere für Familien hoch attraktive Rahmenbedingungen schafft und erhält. Die Geschäftsführung legt Wert auf flache Hierarchien und ein Miteinander im Unternehmen. Sie füllen eine der wichtigsten Funktionen im Unternehmen mit Leben aus und schaffen generationenübergreifende Bauten.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – inkl. Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3210 (A) K an unsere E-Mail- oder Post-Adresse. Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir Sie, alle E-Mail-Anlagen ausschließlich im PDF-Format zu versenden.
Unternehmen
Unsere Mandantin ist eine deutsche, mittelstandsgeprägte Gruppe von zwei Produktionsgesellschaften in der Branche der Möbelherstellung. An zwei ca. 300 km voneinander entfernten Standorten im Osten, bzw. Südosten Deutschlands produziert man Möbel von Kleinlosen bis hin zur Großserie. Eingebettet in eine branchenweit führende Holdingstruktur entwickelt man sich stets weiter, ohne jedoch die Menschen dabei zu vergessen. Für den Standort im Großraum Dresden suchen wir einen Werkscontroller, der sich in ein erfahrenes Team einfügt und die Großserienproduktion versteht.
Position
In der Funktion als Werkscontroller erfüllen Sie u. a. folgende Aufgaben:
• Übernahme und Verbesserung des laufenden Kosten- und Produktionscontrollings, bis hinunter auf Artikelebene
• Verbindliche Beratung der Produktionsverantwortlichen bei Entscheidungen
• Eigenständige Erstellung und Präsentation von Investitionsrechnungen (ROI)
• Mitarbeit an der monatlichen Reporterstellung inklusive Bestandsbewertung sowie dazugehöriger Abweichungsanalyse und Kommentierung
• Übernahme von Sonderaufgaben zur Analyse und Überprüfung
• Zuarbeit bei externen Prüfungen unter Berücksichtigung der internen Vorgaben
• Mitarbeit bei der Budgetplanung und der Planung laufender Forecasts
Ihre Qualifikationen
Bildungsabschlüsse: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt.
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Affiner und produktionsnaher Controller in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen.
Spezifische Kenntnisse: ERP-Kenntnisse und Excel auf Expertenniveau
Ihre persönlichen Fähigkeiten
Sie haben sich in Ihrer aktuellen Position fachlich ausgezeichnet, sind sehr IT-affin und
• sind handlungsorientiert, integrierend und moderierend,
• verfügen über Kommunikationsstärke auf verschiedenen Hierarchie- und Qualifikationsebenen sowie
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten und besitzen eine hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen.
Angebot
Es erwartet Sie die Übernahme einer großen Verantwortung in einer wachsenden, innovativen, regional verwurzelten und international agierenden Gruppe mit flachen Hierarchien. Das Team und die Geschäftsführung arbeiteten Sie gründlich in Ihre Funktion ein und interagieren auf Augenhöhe mit Ihnen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – inkl. Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3187K an unsere E-Mail- oder Post-Adresse. Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir Sie, alle E-Mail-Anlagen ausschließlich im PDF-Format zu versenden.